실업급여 반복수급자
실업급여, 한 번만 받는 거라고 생각하셨나요? 조건만 맞으면 두 번, 세 번도 받을 수 있습니다. 단, 아무나 반복수급자가 될 수는 없습니다. 실업급여를 합법적으로 다시 받는 법, 지금부터 아주 쉽게 알려드릴게요.
이전에 실업급여를 받고, 다시 새 직장에 다녔다가 또 퇴사한 사람이라면 반복수급자가 될 수 있어요. 다시 말해, “실업 → 취업 → 다시 실업”이 반복된 경우죠. 단, 무조건 되는 건 아닙니다. 조건이 있어요!
| 구분 | 요건 | 설명 |
|---|---|---|
| 고용보험 가입 기간 | 180일 이상 | 재취업 후 고용보험 가입 상태로 6개월 이상 근무 |
| 이직 사유 | 비자발적 사유 | 권고사직, 계약만료, 구조조정 등 |
| 수급 신청 | 구직등록 필수 | 워크넷 등록 및 구직활동 증명 필요 |
| 교육 참여 | 의무 가능 | 반복수급자는 고용센터 심층상담 또는 교육 요청 가능 |
→ 6개월 미만 근무는 반복수급 요건 불충족
→ 권고사직, 계약만료 등 증빙 확보
→ 워크넷 등록, 면접 내역 저장 등
→ 반복 수급 간격은 너무 짧지 않게
→ 반복수급자는 심층상담 요구될 수 있어요
A: 자격만 되면 횟수 제한 없이 반복 수급 가능합니다.
A: 불이익은 없지만 심사나 관리가 더 엄격할 수 있어요.
A: 네! 고용보험 가입 기준 180일 이상 필요해요.
A: 괴롭힘이나 임금체불 등 정당한 사유가 인정되면 가능해요.
A: 최근 평균임금 기준으로 새롭게 계산되므로 금액은 달라질 수 있어요.
실업급여는 단 한 번만 받는 제도가 아닙니다. 조건만 맞추면 반복도 가능합니다. 하지만 무작정 신청했다간 불이익을 당할 수도 있어요. 위 3가지 조건과 요건, 그리고 꿀팁까지 확실히 알고 준비하신다면, 필요할 때 당당하게 반복수급 받으실 수 있습니다.
“실업급여, 받을 자격이 된다면 반복도 가능합니다. 준비만 잘하세요!”
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