실업급여 병가
실업급여와 병가는 모두 근로자 보호를 위한 제도지만, 이 두 가지를 동시에 받을 수 있는지는 많은 분들이 헷갈려하시는 부분입니다. 특히 병가 중 퇴사하거나 회복되지 않은 상태에서 실업급여를 신청하려는 경우, 부정수급이 될 수 있으므로 반드시 주의가 필요합니다.
이번 글에서는 실업급여 병가 수급 가능 여부, 주의사항, 신청 방법까지 완벽하게 정리해드립니다. 병가 후 실업급여를 준비하신다면 반드시 이 글을 끝까지 확인하세요.
고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 구직활동을 전제로 지급받는 정부 지원금입니다.
근로자가 재직 중 건강 문제로 일정 기간 휴직하는 제도로, 실직 상태가 아니므로 실업급여 대상은 아닙니다.
정답은 “불가능합니다”. 실업급여 수급 조건 중 핵심은 아래와 같습니다.
병가 중이라면, 근로능력이 없는 것으로 간주되어 실업급여 수급 대상이 아닙니다.
병가 중 퇴사했더라도 아래 조건을 충족하면 실업급여 수급이 가능합니다:
주의사항: 진단서에는 퇴사 전후의 병명, 치료 기간, 업무수행 불가 등의 내용이 반드시 포함되어야 합니다.
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A: 아닙니다. 건강상 근로능력이 있어야 하며, 병가 중은 수급 대상이 아닙니다.
A: 가능합니다. 단, 의사의 진단서 등 객관적 증빙이 필요합니다.
A: 건강이 회복되어 구직활동이 가능한 시점부터 신청해야 합니다.
A: 실업급여 신청은 치료 후 가능합니다. 고용센터 상담 후 수급 시점 조정 가능성 있음.
A: 건강 상태를 숨기고 신청하면 부정수급으로 제재될 수 있으니 주의하세요.
병가 중 실업급여는 원칙적으로 불가능하지만, 퇴사 사유가 질병이고 회복 후 구직이 가능하다면 실업급여 수급 자격이 충분히 주어질 수 있습니다. 단, 진단서 등 객관적 증빙이 핵심입니다.
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